电信三雄抢5G人才徵才活动释出近百职缺

电信三雄抢5G人才徵才活动释出近百职缺

迎接 5G 时代,电信三雄积极抢人才,远传电信今天将参与市政府举办的内湖科技园区徵才活动,释出近百个职缺,中华电信与台湾大哥大也积极瞄準 5G 等领域需求,大抢人才。

5G 第一波释照竞标将从今年12月10日展开,预计明年1月完成释照,意味着明年台湾将进入 5G 时代。面对物联网、人工智慧、云端等技术及产品快速发展时刻,远传表示,将延续数位化转型计画「创新升级,转型再造」的目标,以「大人物」做为转型及升级的核心技术与能力,对于人才的需求也与时俱进,积极网罗人才及资通讯产业的专才。

5G 频谱竞标规则出炉 「报价」改为「提出所需求频宽」

由台北市政府台北就业服务处举办的 OKWORK 内湖科技园区徵才活动今天登场,远传将首次参加,并释出近百个职缺扩大徵才,其中 40% 的徵才数量来自 IT 需求,包含 Android / iOS app 工程师、IoT app 工程师、云端服务自动化维运工程师与云端服务开发工程师;30% 来自 B2B 业务需求,包含售前技术顾问、企业客户业务;而 30% 来自前端第一线销售需求,如数位通路分析师与门市业务人员等。

远传也表示,将从电信公司转型到新经济数位服务公司,迎接 5G 数位时代及大人物时代来临,盼有更多斜槓本事的人才,一同打造万物互联新时代。

中华电预计 2019 年集团将有 1600 名左右的新人加入,核心业务与重点新兴业务如AI、大数据、物联网、行动支付、资安及 5G 等所需的新人都是招募重点。

中华电信董事长谢继茂先前表示,中华电信为发展 5G 投入各项资源不遗余力,打造「5G试验与培训场域」目标为发展 5G 创新应用,培育国内产业所需 5G 专业人才,并期许领航5G 发展。

针对 5G 人才培养养成,中华电表示,除建置场域,也安排相关课程培养不同技术人才,例如无人机考照辅导班等。

100 组免费 5G 测试名额!北市府携远传邀新创抢先开发应用

蔡明忠重掌台湾大董事长职务后,就希望台湾大哥大转型成一个科技公司,营收不再仅限于打电话,还要融入更多 AI人 工智慧、物联网等新科技,尤其进入 5G 时代,更要以科技创新为核心,电信业更认知不能当条「笨水管」,因此,蔡明忠钦点之初创投创始合伙人林之晨接棒台湾大总经理,有助于推动电信产业转型,甚至是发展新创事业,而 5G 与相关人才的网罗也是台湾大的重要任务。

你可能喜欢的: